新聞中心-企業內刊
- 【企業內刊】創新引領時代步伐 2022-05-06 十五條大白話中提到“創新就是長期堅持做難而正確的事情，而且要爭分奪秒。方向錯誤，南轅北轍。事情不難，無法建立優勢。半途而廢，比不做還糟。創新太慢，就是落伍?！比欢?，我們為何要創新呢？雄鷹敢于超越天際的白云，才能展現出強健的身姿；錦鯉敢于沖擊逆流的河水，才能…
- 【企業內刊】平凡而不平庸的新環山人 2022-04-29 作為新環山人，我們需要這樣做：一、一定要做難事：創新就是長期堅持做難而正確的事情，而且要爭分奪秒。方向錯誤，南轅北轍。1、堅持長期主義。人生最本質的價值，實際上還是長期主義，“流水不爭先，爭的是滔滔不絕”。你如果看的短，什么事情都很難辦；你稍微一拉長，很多事…
- 【企業內刊】勇于擔當 爭做冠軍 2022-04-22 環山新文化，包含核心價值觀、五大軍規、十五條大白話，我針對五大軍規中的不甘平庸一條說一下我個人的認識，以及以后的工作中應怎么去實踐。著名哲學家伯特蘭羅素曾經說過一句話?！安荒苋淌軣o聊的一代人，將是平庸的一代人。不能忍耐無聊，生活就會變成持續地對無聊的逃離”…
- 【企業內刊】能力來自學習 2022-04-15 學習了環山新文化，感觸頗深，尤其是“能力來自學習。學習是一輩子的事情；活到老，學到老”這句話，引發了我很多思考。首先來說什么是“能力”，能力就是能勝任某項工作或做成某件事的主觀條件，那什么是“學習”呢？從閱讀、聽講、研究、實踐中獲得知識或技能。能力是評價我…
- 【企業內刊】聚焦用戶需求 真能力解決真問題 2022-04-08 年會上總經理提出：我們的所有合伙人必須面對“真”問題、培養“真”能力。這里的兩個“真”字意義在于摒棄浮于表面的工作態度，力求真實沒有虛假，立足于組織的深層問題，從用戶的需求出發，找出差距并培養解決問題的核心能力。仔細思考后，有以下幾點值得反思：首先，結合大…
- 【企業內刊】說真話 干真事 扎實工作態度 2022-04-01 年會上，總經理指出，我們環山人必須要“說真話、干真事、面對真問題、培養真能力”。對于領導給我們環山人提出的要求，就如何落實，淺談一下自己的心得：一、環境的重要性記得2014年6月，我有幸參加集團組織的企業文化活動—韓國之旅。通過韓國之旅給我感觸最深刻的一件事，韓…
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